MANAGEMENTSYSTEM

• Wir betrachten uns als eine Organisation, die im Dienste des Menschen arbeitet und deren wesentlicher Erfolgsfaktor der Mensch ist.
• Wir sehen unsere Hauptaufgabe darin, unseren Kunden, unseren MitarbeiterInnen, unseren Geldgebern und deren Geschäftspartnern zum Erfolg zu verhelfen. Deshalb wollen wir fehlerfreie Produkte zu einem fairen Preis anbieten und unsere Produkte, Prozesse und Dienstleistungen ständig verbessern, indem wir sie innovativ weiterentwickeln.
• Wir wollen niemals mit dem Erreichten zufrieden sein und jeden Tag von neuem unser Bestes geben.

• Wir wollen selbstbewusst auftreten, stolz auf unsere Arbeit sein und in allem, was wir tun, einen Schritt voraus sein.
• Wir erwarten von den Beschäftigten und Partnern unserer Organisation hohe Leistungsbereitschaft, Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit, selbstkritisches Verhalten und das Streben nach ständiger Verbesserung sowie das Handeln im Einklang mit unserer Firmenkultur.
• Wir betrachten den Menschen als den wichtigsten Erfolgsfaktor in unserer Organisation. Deshalb erwarten wir von allen Beschäftigten und jedem Partner unserer Organisation eine hohe Wertschätzung gegenüber dem Menschen, die sich in fairen, offenen, toleranten und ehrlichen Umgang miteinander ausdrückt.
• Wir wollen von Anderen nicht erwarten oder verlangen, was wir selbst nicht bereit sind zu tun.
• Wir respektieren die Freiheit und die Bedürfnisse des Einzelnen. Deshalb wollen wir ein positives Arbeitsumfeld schaffen, in dem alle Beschäftigte Freude an der Arbeit entwickeln, sich frei entfalten können und die Kreativität unserer Beschäftigten und Partner gefördert wird.
• Wir wollen Ressourcen schonen, indem wir umweltfreundliche, wiederverwertbare Produkte und Prozesse entwickeln, umweltverträgliche Stoffe anwenden, Verschwendung und Abfall vermeiden, umweltgerecht entsorgen, gesundheitsfördernde Maßnahmen unterstützen, energieeffiziente Anlagen, Produkte und Dienstleistungen erwerben und die Sicherheit unserer MitarbeiterInnen gewährleisten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen gesetzlichen Vorschriften und bindenden Verpflichtungen.
• Wir sehen in jedem Risiko auf dem Weg zum Erreichen unserer Ziele auch eine Chance zur Verbesserung. Deshalb wollen wir die Risiken und Chancen in unseren Geschäfts- und Prozessabläufen erkennen und bereits in der Planung berücksichtigen, um unseren Weg zum Erfolg abzusichern und die Wirksamkeit unseres Managementsystems zu unterstützen.
• Wir überwachen unsere Zielsetzungen in einem permanenten Kennzahlenüberwachungssystem.

• Wir wollen uns, auch in schwierigen Zeiten, gegenseitig unterstützen und damit den Fortbestand des Unternehmens und die finanzielle Absicherung unserer Beschäftigten gewährleisten.
• Wir wollen mit unserer Arbeit einen positiven Beitrag zur Entwicklung der Gesellschaft leisten, indem wir sichere Arbeitsplätze schaffen und bewahren, für eine hochwertige Aus- und Weiterbildung unserer Beschäftigten sorgen und gemeinnützige Einrichtungen fördern.
• Wir sind uns darüber im Klaren, dass wir unseren Wünschen, Zielen und Visionen nur näher kommen können, wenn wir langfristig gewinnbringend arbeiten. Nur so haben wir die Mittel und Möglichkeiten, unsere Identität und Eigenständigkeit zu bewahren und unsere Zukunft positiv zu gestalten.

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